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SDN VMware NSX – ¿Quién va a administrar tus redes?

Si cuando surgió la virtualización de servidores generó grandes dudas a la hora de tomar la decisión de implementarlo el caso de la virtualización de redes es similar.

Algunos de los motivos son similares a los de hace unos 10 años atrás pero creo que el más importante hoy en día es la definición de quién se hará cargo de la gestión de las redes una vez implementado.

Ver también: Desafíos de la virtualizacion de redes con vmware nsx

El día de hoy estoy terminando un entrenamiento oficial de VMware para poder cumplir con las obligaciones de competencias con el fabricante.  Es un entrenamiento en línea por lo que hay participantes de varios países trabajando sobre laboratorios.

Para poder estar bien parados para el curso de administración VMware tiene los siguientes requerimientos:

  • Administrador con experiencia en Windows y Linux
  • Conocimientos de VMware SDDC
  • Conocimientos a nivel DCA-DCV
  • Recomendado conocimientos nivel CCNA

Cómo pueden ver los conocimientos necesarios para el entrenamiento parecen bastante simples de cumplir siempre y cuando los asistentes cuenten con algunos años de experiencia en la materia.

Me llamó la atención en algunos casos el tipo de preguntas que se hicieron al instructor.

Mejor dicho, el nivel de preguntas que se hicieron. En algunos casos se demostró un amplio conocimiento tanto en redes como en el producto, pero en otros se demostró un desconocimiento total del funcionamiento de un firewall, de un router o de un balanceador de carga.

Aquí es donde me preocupé ya que o bien los asistentes al entrenamiento  no cumplían con los requerimientos adecuados, y asistieron por obligación, o el nivel del mismo era demasiado elevado.

En la mayorías de los casos los temas discutidos en el entrenamiento podían haber sido muy bien comprendidos para cualquier persona con algunos años de experiencia dura en infraestructura de TI.

Otros casos, como el de VXLAN, creo que para los asistentes estaba un poco por arriba de sus conocimientos. Esto es lo preocupante.

Si bien para cada uno de los casos existió una introducción , o explicación, creo no fueron suficientes como para que alguien sin conocimientos pueda hacerse cargo de la operación de la tecnología luego de la finalización del entrenamiento.

Con esto no quiero decir que quienes vayan a operar esta tecnología VMWARE NSX SDNdeben tener una certificación de nivel de Cisco CCIE pero con el conocimiento básico de los 4 semestres de la academia de Cisco no son suficientes.

Creo que las certificaciones de redes de muchos fabricantes irán desapareciendo a medida que se vayan desarrollando los especialistas y la tecnología sea adoptada por las organizaciones.

Veo en el futuro un “reciclado de perfiles de TI” donde las fronteras entre las áreas se diluyen cada vez más forzando una integración de las mismas en un equipo de trabajo único.

Los profesionales de redes realizarán tareas de infraestructura y los profesionales de infraestructura realizarán tareas de relacionadas a las redes.

A largo plazo esto será positivo para quienes estén a cargo de definir y gestionar infraestructuras de TI complejas. Los pedidos no deberán cruzar diferentes equipos de trabajo y las cosas deberían de poder resolverse de forma mucho más eficiente.

Mientras tanto tendremos que seguir trabajando en desarrollar especialistas idóneos que puedan trabajar de forma completamente independiente de los conocimientos específicos de un fabricante de hardware de redes.

¿Ustedes que opinan?

Foto: Brent H.

El ruido del tren de OpenStack

Nadie quiere perderse el tren de la Tendencia OpenStack !. Cisco, VMware, Red Hat quieren una porción y, según ellos, cada uno es un gran contribuidor del proyecto. Ahora bien, ¿qué hay detrás de todo esto?.

Grandes corporaciones tradicionalmente ligadas al software propietario metiendo mano en un proyecto de código abierto.

Algunos por rebote como el caso de VMware que luego de comprar Nicira, hoy VMware NSX, la cual era contribuidora del proyecto OpenStack continúa invirtiendo. Lo que no queda claro es si lo hacen porque realmente quieren hacerlo o simplemente para mantener los compromisos asumidos por la empresa adquirida.

Cisco, un caso parecido. ¿Que hace una empresa asociada al mundo de las redes invirtiendo en el proyecto?. No solamente invierte sino que además lanzó su propia distribución. ¿Es por miedo a que VMware avance demasiado y deje afuera su solución de SDN  porque la primera profundiza aún más sus tecnologías?.

Red Hat es el caso más natural de todos estos. Una empresa que produce software de código abierto (no voy a discutir su estrategia comercial) está bien que se decida a invertir en una empresa con sus misma ideología (?).

De acuerdo a lo que mencionaron en el Red Hat Forum la semana pasada en Buenos Aires, ellos son el contribuidor número 1 del proyecto OpenStack. Si ellos lo dicen…

Que haya opciones es bueno para el cliente final. Hace que cada uno tome su tiempo en la decisión y mantiene los precios bajos.

Para poder usar la distribución de OpenStack desarrollada por VMware (VMware Integrated OpenStack o VIO), o la que podemos descargar del sitio de OpenStack, tenemos que utilizarla contra un servidor vCenter. Nada muy raro ya que para poder usar un ESXi desde fuera necesito tenerlos licenciados y si licencio un par de hosts también compro licencias de vCenter.

No hay nada libre de uso. Perdón, si lo hay. Uno puede usarlo siempre y cuando tenga licencias de vCenter.

Gracias, de nada.

Para poder usar algo de Red Hat necesitas las suscripción ( al final hablé del modelo comercial). Sin esto tampoco hay nada.  La realidad es que si voy a invertir dinero para usar una herramienta de despliegue rápido, o distribución de  OpenStack, (se llama Red  Hat RDO por si les interesa) tendría que justificar muy bien mi decisión de ir al software de código abierto a menos que en nuestra organización seamos pro-open source.

Es muy raro que una empresa decida moverse de soluciones sólidas como las de VMware a soluciones de software Open Source así por que si.

Los fundamentos de la iniciativa deberían ser no solamente por el costo sino también por funcionalidades o bien la capacidad de crearlas o modificarlas.

Si miramos los dos casos (dejo fuera a Cisco porque sino es muy largo) el único objetivo de su colaboración en estos proyectos es asegurarse que quienes adopten sus distribuciones utilicen sus tecnologías de virtualización como soporte principal.

¿Cuál es el motivo para que cada vez más empresas deciden “investigar” OpenStack?. Se escucha mucho y fue uno de los motivos principales de mi asistencia al vmworld de este año.

Si las funcionalidades no son analizadas y los  servicios/aplicaciones de estas empresas no están preparadas para correr sobre OpenStack ¿dónde está el tema?.

En los casos que relevé personalmente el principal motivo es el costo de las licencias que utilizan para sus servicios de IaaS. Ni por cerca pasa analizar OpenStack por sus funcionalidades ya que cuando estamos en una reunión para presentar de que se trata no llegaron a tomarse el trabajo de investigar qué es OpenStack. (para quienes quieran saber qué es OpenStack recomiendo leer el post introductorio de Pablo Scheri).

Esa es la realidad argentina y tal vez la realidad de muchos países de América Latina.

Son pocas las empresas de estos países que podrían beneficiarse de utilizar OpenStack. Y las que podrían están relacionadas al mundo de Internet (comercio electrónico e ISPs) donde se manejan “enormes” volúmenes de información o transacciones.

¿Cuántos gigantes de internet hay en América Latina?. Pocos, muy pocos.

Esto filtra  los requerimientos y funcionalidades que podrían ser adoptadas por las empresas que continúan teniendo sus servidores exchange dentro de sus propios centros de cómputos.

Es cierto que muchas empresas están “pensando” en armar sus nubes privadas y están creando sus roadmaps que les permitirán implementarlas. Si este roadmap incluye la transformación de sus aplicaciones y mover parte de sus servicios internos (correo electrónico, intranets, file servers, etc.) a la nube van por el buen camino.

Si estas logran convertir sus aplicaciones a una arquitectura aplicativa moderna pueden ser un buen candidato a OpenStack.

Desde mi óptica todo se reduce al costo del licenciamiento (suscripción en el caso de Red Hat) hoy en día. No hay nada más.

Está más que claro que la innovación tecnológica que OpenStack tiene bajo el brazo. Es importante y puede cambiar la forma en que las empresas adoptan tecnologías o cuanto las pueden explotar pero de momento el análisis es económico.

Este es el principal motivo por el cual las empresas “preguntan” por OpenStack. Y sumando al motivo que mueve a las empresas se cierra el círculo.

Todo es una cuestión de números, las compañías no quieren perder clientes que utilizaban sus tecnologías y las compañías quieren bajar sus costos. Habrá que encontrar un punto intermedio donde la ecuación cierre.

Tanto OpenStack como el concepto de SDN tienen grandes desafíos por delante y no son todos tecnológicos.

Hasta que las empresas no se decidan a innovar tecnológicamente el valor que OpenStack puede entregar no será analizado desde el punto de vista del bit y byte.

Y vos, ¿qué opinas al respecto?.

Foto: Jerry Huddleston

Nueva seccion de empleos en el sitio web de Wetcom

Trabajar en wetcom ahora es más fácil

Hace mucho que no escribo por acá. Quiero contarles que en el sitio web de Wetcom creamos una nueva sección relacionada a empleos.

En esta sección iremos publicando las posiciones de empleo que tengamos abiertas en el momento por lo que creo es una buena opción visitar el sitio cada tanto para que puedan ver que posiciones estamos buscando cubrir por lo que te recomiendo si queres trabajar en wetcom no dejes de visitarla.

Algunas posiciones son bien puntuales y necesarias para un momento determinado de proyectos o de crecimiento de la empresa pero en otros casos, como en las posiciones relacionadas a consultoría vmware, estarán siempre disponibles dado que siempre estamos dispuestos a incorporar al equipo de trabajo recursos que puedan sumar experiencia y calidad al mismo.

Un punto interesante de la nueva sección de empleos en el sitio  web de Wetcom es que no hace falta que subas tu curriculum sino que directamente podés postularte utilizando tu perfil de linkedin. Para esto creo que es super importante que tengas tu perfil actualizado ya que nos ayudará a identificar mejor a los candidatos. Aquí algunas líneas que escribí sobre como mejorar tu presentación en Linkedin:

5 tips para un perfil de linkedin irresistible

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Sin más les dejo el link de la sección de empleos dentro de Wetcom para que puedan ver si alguna posición les puede interesar.

Empleos Wetcom Group

Nicolás